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Coordenador Contábil

Descrição da vaga

O Grupo ARO é referência no mercado em soluções empresariais integradas, com foco na excelência da gestão de empresa. Se destacando com o objetivo de atender de forma eficaz e personalizada às diversas necessidades de seus clientes. Assim, gerando conexão de valores.


Nosso time Contábil oferece suporte contínuo e soluções personalizadas para otimizar a saúde financeira dos clientes. Buscamos um Coordenador Contábil com perfil estratégico e liderança proativa, responsável por garantir a precisão das informações contábeis, coordenar a apuração de impostos, desenvolver a equipe e impulsionar a eficiência dos processos por meio de planejamento, modernização e tomada de decisões em conjunto com a gestão. Além disso, será responsável pelo atendimento a clientes, oferecendo suporte técnico e soluções personalizadas conforme as demandas de cada empresa. Sendo responsável pelas três unidades; Americana, Santa Bárbara D'Oeste e Limeira.


Nosso compromisso é com seu sucesso.


Vem ser #TeamARO.

Responsabilidades e atribuições

Aqui o seu propósito será:

Treinamento e Desenvolvimento da Equipe:

  • Capacitação contínua dos colaboradores para garantir domínio técnico nas rotinas contábeis, como conciliações, relatórios e atendimentos.

Planejamento Estratégico e Apoio à Gestão:

  • Participação na análise e planejamento da área contábil junto à Diretoria e Gerência, com foco em eficiência, modernização de processos e competitividade do escritório.

Monitoramento de Resultados e Qualidade das Entregas:

  • Acompanhamento das metas e prazos do setor, buscando excelência nas entregas contábeis e alinhamento com o Planejamento Gerencial.

Controle Operacional e Suporte Interno:

  • Responsável pelo controle de ponto, distribuição de tarefas, organização das carteiras de clientes e atendimento aos demais setores da empresa.

Análise e Tomada de Decisões Estratégicas:

  • Apoio nas decisões que envolvem custos e riscos operacionais, com base em informações obtidas via sistema (Domínio) e alinhadas ao desempenho do negócio.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • CRC ativo;
  • Experiência em escritório contábil;
  • Ensino superior completo em ciências contábeis;
  • Experiência sólida na gestão de pessoas, com capacidade para liderar de 25 a 35 colaboradores de forma eficaz e estruturada.

Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, você contará com:

  • VR/VA R$31,00 por dia trabalhado;
  • Vale-Transporte;
  • Convênio Médico (após 03 meses);
  • Convênio Odontológico (após 03 meses);
  • Auxílio Creche;
  • Day Off no dia do seu aniversário.

Valorizamos a evolução da sua trajetória, por isso, oferecemos iniciativas para apoiar seu progresso, como:

  • Trabalhar e trocar conhecimento diário com um time referência de mercado;
  • IndicaRHo, programa de indicação de talentos, no qual, você será premiado;
  • Programa de seleção interna para viabilizar oportunidades para todos;
  • Feedback realizado pelo gestor para sempre ajustar as rotas;
  • Gratificação por tempo de casa;
  • Um mimo personalizado quando comemora seu tempo de atuação com a gente;
  • Entre outras iniciativas para mantermos nosso compromisso com o seu sucesso.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO e Gestão da Área
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!